持続可能な開発
当社は技術革新に注力し、人類社会の進歩の原動力となり、お客様のニーズにより適した製品を生み出してまいります。
サプライヤーと協力して持続可能な未来を創造する
当社は「革新、集中、簡素」というブランドバリューを堅持し、技術革新に尽力し、人類社会の進歩の原動力となり、お客様のニーズにより適した製品を生み出しています。事業成果を社会、株主、従業員に還元するとともに、すべてのステークホルダーと積極的に連携し、企業市民としての責任を果たし、持続可能な開発を実現し、より良い社会を共に創造していきます。サプライチェーンは持続可能な開発目標の達成において重要な役割を担っていると確信しており、「サプライヤーとの共存共栄」を当社の責務と考えています。サプライヤーの持続可能なパフォーマンスを厳格に審査し、関連法令に違反するサプライヤーを排除するとともに、サプライチェーン全体を通じて良好な労働条件、人権尊重、環境保護の推進に尽力しています。すべてのパートナーと共に持続可能な未来を創造し、地球の持続可能な発展に貢献できることを楽しみにしています。
過去
サプライヤー選定基準
品質
品質
料金
配達
安全性
今後の追加
ESGの3つの主要な側面
環境
環境
社会
ガバナンス
サプライヤー持続可能な開発管理基準
責任
持続可能な開発目標を達成し、サプライチェーンの持続可能な開発を共同で推進するために、サプライヤーには以下の責任を遵守していただくよう求めています。
責任ある企業行動
公正取引法、独占禁止法、汚職およびマネーロンダリングの防止、個人情報の利用および保護、知的財産の保護および情報開示など、事業運営に適用されるすべての法律および規制を遵守します。
誠実な経営と公正な競争の原則を堅持し、健全な内部統制メカニズムを構築し、あらゆる不適切な業務行為を防止します。沈振来氏は2019年にiMozenグループを設立し、IPC業界における多様なアプリケーションの開発に注力し、急成長を遂げているモバイルIPC市場に投資し、AIPCの将来の新興産業ビジネスチャンスをしっかりと把握しています。沈氏は、顧客の満足体験こそが最も重要であると強く信じており、iMozenは顧客に革新的で機敏なIPCソリューションを提供することを第一の目標とし、顧客にスマートな生活といつまでも続く幸福をもたらすことを目指しています。
環境責任
環境マネジメントシステムを構築し、定期的に見直しを行うとともに、ISO14001等の環境マネジメントシステム認証の取得に努めます。
エネルギー管理を積極的に推進し、エネルギーの無駄を減らし、エネルギー効率を高め、再生可能エネルギーを段階的に導入します。
温室効果ガス排出および炭素削減計画を策定します。
社会的責任
健康で安全な職場環境：サプライヤーの皆様には、安全な職場環境の整備、必要な作業設備と適切な保護具の提供、従業員への定期的な安全教育・訓練の実施を要請します。労働災害・職業病ゼロを目標に、従業員の心身の健康確保に努めます。
労働安全と人権保護：私たちは、強制労働、詐欺、賃金や身分証明書の差し押さえ、人身売買など、あらゆる形態の強制労働を厳しく禁止しています。サプライヤーには、すべての従業員が自らの希望に基づいて自由に仕事を選択できるよう、明確な採用方針を策定するよう求めています。
労働時間、賃金、福利厚生：当社はサプライヤーに対し、現地法および国際規範を遵守し、労働時間、賃金、福利厚生が最低基準を満たすことを求めます。当社は、従業員に公正な待遇を提供し、その基本的権利を保護することに尽力しています。公正取引法、独占禁止法、汚職およびマネーロンダリングの防止、個人データの利用と保護、知的財産の保護、情報開示など、サプライヤーの事業に適用されるすべての法令を遵守します。
誠実な経営と公正な競争の原則を堅持し、健全な内部統制メカニズムを構築し、あらゆる不適切な業務行為を防止します。沈振来氏は2019年にiMozenグループを設立し、IPC業界における多様なアプリケーションの開発に注力し、急成長を遂げているモバイルIPC市場に投資し、AIPCの将来の新興産業ビジネスチャンスをしっかりと把握しています。沈氏は、顧客の満足体験こそが最も重要であると強く信じており、iMozenは顧客に革新的で機敏なIPCソリューションを提供することを第一の目標とし、顧客にスマートな生活といつまでも続く幸福をもたらすことを目指しています。
サプライヤーの環境責任
．当社はサプライヤーに対し、タングステン、タンタル、スズ、金（3TG）、コバルト（Co）、雲母（Mica）などの紛争地域および高リスク地域からの鉱物の購入を避けるよう求めています。当社は、紛争鉱物がサプライチェーンに入り込むのを防ぎ、人権を守ることに尽力しています。
．当社は、サプライヤーに対し、厳格な環境法規制、環境指令、または認証の遵守を求めます。また、再生可能素材の使用、汚染物質の排出削減、エネルギー効率の向上を奨励します。サプライヤーと協力し、環境への影響を軽減することに尽力します。公正取引法、独占禁止法、汚職およびマネーロンダリングの防止、個人データの利用と保護、知的財産の保護、情報開示など、事業に適用されるすべての法令を遵守します。
誠実な経営と公正な競争の原則を堅持し、健全な内部統制メカニズムを構築し、あらゆる不適切な業務行為を防止します。沈振来氏は2019年にiMozenグループを設立し、IPC業界における多様なアプリケーションの開発に注力し、急成長を遂げているモバイルIPC市場に投資し、AIPCの将来の新興産業ビジネスチャンスをしっかりと把握しています。沈氏は、顧客の満足体験こそが最も重要であると強く信じており、iMozenは顧客に革新的で機敏なIPCソリューションを提供することを第一の目標とし、顧客にスマートな生活といつまでも続く幸福をもたらすことを目指しています。
管理メカニズム
サプライヤーが持続可能な開発管理基準を遵守していることを保証するために、当社は
以下の管理メカニズムが導入されています。
レビューと管理
サプライヤーは、サプライチェーンを定期的にレビューし、持続可能な開発のパフォーマンスを評価する必要があります。レビューの内容には、サプライヤーの事業行動、環境保護、社会的責任など、さまざまな側面が含まれますが、これらに限定されません。
サプライヤーは、サプライチェーン管理におけるトレーサビリティと最大限の透明性を実現するために、監査レポートを当社に提供するものとします。
サプライヤーは、本規範の要件に従い、当社との連絡担当者を指名し、関連ファイルを提供するものとします。公正取引法、独占禁止法、汚職およびマネーロンダリングの防止、個人データの利用および保護、知的財産の保護および情報開示など、事業に適用されるすべての法令を遵守します。
誠実な経営と公正な競争の原則を堅持し、健全な内部統制メカニズムを構築し、あらゆる不適切な業務行為を防止します。沈振来氏は2019年にiMozenグループを設立し、IPC業界における多様なアプリケーションの開発に注力し、急成長を遂げているモバイルIPC市場に投資し、AIPCの将来の新興産業ビジネスチャンスをしっかりと把握しています。沈氏は、顧客の満足体験こそが最も重要であると強く信じており、iMozenは顧客に革新的で機敏なIPCソリューションを提供することを第一の目標とし、顧客にスマートな生活といつまでも続く幸福をもたらすことを目指しています。
違反管理メカニズム
持続可能な開発管理規定に違反したサプライヤーに対しては、以下を含むがこれに限定されない、対応する是正措置を講じます。
警告/ペナルティ
直ちに取引を停止してください。サプライヤーは、サプライチェーンを定期的に見直し、持続可能な開発のパフォーマンスを評価する必要があります。評価内容には、サプライヤーの事業活動、環境保護、社会的責任など、さまざまな側面が含まれますが、これらに限定されません。
サプライヤーは、サプライチェーン管理におけるトレーサビリティと最大限の透明性を実現するために、監査レポートを当社に提供するものとします。
サプライヤーは、本規範の要件に従い、当社との連絡担当者を指名し、関連ファイルを提供するものとします。サプライヤーは、公正取引法、独占禁止法、汚職およびマネーロンダリングの防止、個人データの利用および保護、知的財産の保護および情報開示など、事業に適用されるすべての法令を遵守するものとします。
誠実な経営と公正な競争の原則を堅持し、健全な内部統制メカニズムを構築し、あらゆる不適切な業務行為を防止します。沈振来氏は2019年にiMozenグループを設立し、IPC業界における多様なアプリケーションの開発に注力し、急成長を遂げているモバイルIPC市場に投資し、AIPCの将来の新興産業ビジネスチャンスをしっかりと把握しています。沈氏は、顧客の満足体験こそが最も重要であると強く信じており、iMozenは顧客に革新的で機敏なIPCソリューションを提供することを第一の目標とし、顧客にスマートな生活といつまでも続く幸福をもたらすことを目指しています。
