PM最主要的工作就是產品開發，其中也包含了在已開發產品上做設計變更，或是產品其他延伸配件使用方式等等。在PM部門內主要會依照硬體主機做分工，也包含該主機延伸配件的開發以及所屬負責產品業務在銷售時的協助。我除了負責主機MC432以外還包含了新主機TC605的配件以及全機種的軟體PM工作。

在部門內如果希望接觸其他產品會有輪調的機會，開發新產品時主管也會邀請其他PM一起參與這個案子的研發過程，包含會議、出差等等，讓大家都可以接觸到新產品的製程。

對於負責產品開發的PM來說，當開發的產品無法量產，或是發想出了一個當初在市場上還未釋出的創新設計，但因為時程的延後、各種突發狀況的產生，等到我們終於正式上市時已經有其他廠商推出了相同性質的產品，都是滿挫折的經驗。

我並不是一進入職場就從事PM的職務，是慢慢轉換後成為了Sales PM，也在其中考取了PMP證照。當初的Sales PM跟iMozen PM的性質差蠻多，以前是產品已開發完成售後的角色，在iMozen是從產品開發階段就參與其中，一起與團隊創造出新產品的過程更吸引人。

最有感的是下午茶！之前公司沒有這類的活動，而且這邊的下午茶分量很足。

還有一個我很喜歡的福利是健康長駐點，他協助我將姿勢不良矯正回來。

另外也想分享一個同仁沒注意到的福利制度，是關於團保的，團保有理賠意外傷害，而且這個保險是連副本都可以理賠的，之前煮菜切到手跟抱小孩閃到腰都可以理賠真的是我完全沒想到的部分！

1. 比起大公司iMozen有更多的彈性，有任何想法或是作法上的建議，只要是合邏輯、可行的想法都可以被採納。
2. 公司的福利很不錯！
3. 特休多、也真的用的到！而且團隊內部會互相cover請假同事的工作，有代理人的制度可以讓請特休時真的好好放假。
4. 同事很有人情味。