入社当初は物流を担当し、後に配送管理も担当しました。物流は主に輸出入物流の手配や輸送に関わる業務を担当しています。生産管理の主な業務は、各ファウンドリー間の生産能力配分など、生産の調整です。各部署やファウンドリー間のコミュニケーションと調整も非常に重要な業務です。

私は財務、経理、購買、そしてiMozenでのオペレーションと生産管理と、様々な職種を転々としてきました。目標達成に向けて、より柔軟に、より柔軟な思考力を発揮したいと思い、財務・経理の分野から飛び出しました。オペレーションに直接関わる業務経験はありませんでしたが、会社は未経験者でも受け入れてくれ、この仕事を通して柔軟性と達成感を得ることができました。

前職では多くの部署と関わる必要はなかったのですが、今の仕事ではほぼ全ての部署とコミュニケーションを取り、協力する必要があります。そのため、私が最も成長できたのは、部署間のコミュニケーションと調整能力です。また、様々なタイプの人と最も効果的にコミュニケーションをとる方法も学びました。

私が入社した当初と比べて、この4年間で、メンバー全員が徐々に共通の目標を明確にし、その目標に向かって進むモチベーションが高まってきました。この間、様々なバックグラウンドを持つ多くの新しいメンバーが加わり、より多様な視点がぶつかり合うことで、チームはより積極的に活動するようになりました。

当社は、社員一人ひとりがそれぞれの強みを存分に発揮できる柔軟性があり、仕事は単なる仕事ではなく、自らのやりがいと価値を生み出すことができます。最終的な成果に至るまでの努力の過程は、非常にやりがいを感じます。部門間の連携も非常に柔軟で、既存の枠組みにとらわれず、より良い解決策を模索することができます。